Sono 1130 i candidati per il concorso di dirigenti scolastici in Calabria e avranno circa l’1 per cento delle possibilità di ottenere una sede tra quelle messe in palio. Troppo poche per favorire l’ingresso di giovani insegnanti che oltre a oltrepassare le prove previste dovranno fare i conti con una graduatoria che si dovrà scalare tenendo conto anche dei punteggi che acquisiranno i candidati che nel corso degli anni hanno ricoperto incarichi strumentali e ruoli di collaboratore dei Ds. Incarichi spesso non accessibili a tutti che peseranno non poco sull’esito finale. Per l’alto numero di candidati si prevede a questo punto la prova preselettiva come strumento per effettuare una prima scrematura, per permettere l’accesso alla prova scritta del triplo dei posti messi a concorso e quindi di 33 candidati. Il concorso prevede che però siano promossi anche tutti quelli che prendano un punteggio uguale a quello del 33esimo candidato facendo alzare, anche se di poco, le possibilità.