Parità salariale di genere, la Uiltucs Calabria:”necessario un garante della parità”

Il fenomeno è comunemente conosciuto come “gender pay gap” espressione che indica la discriminazione salariale di genere.  Con la crisi provocata dal Covid-19 si è intensificato e, nonostante gli avvertimenti della Commissione Europea all’Italia, la Politica continua a trascurare il problema.

A farsene carico da tempo è la UIltucs, sindacato di categoria della UIL che rappresenta i lavoratori del terziario, turismo, commercio e servizi che ha realizzato a Lamezia Terme un incontro tra la segretaria nazionale Samatha Merlo e le segreterie regionali e territoriali calabresi, per spingere sulle proposte pensate per risolvere il problema. 

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